可持续发展
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可持续发展战略
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成立以来，我们的目标愿景和价值观一直是我们工作的核心。它们指导、激励和领导我们的团队进行创新、不断改进，并通过我们的产品和解决方案为客户创造价值。
我们制定了可持续发展战略——通过气流改善的促进环境低碳化发展。可持续发展不是一个独立的倡议或目标，它植根于我们的业务运营以及我们的公司宗旨中。这一宗旨是我们存在的基础，也是我们创造技术、产品和解决方案的基础。
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气候保护责任
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气候变化是我们这个时代面临的主要全球挑战之一，在我们的可持续发展战略的背景下，我们要考虑直接和间接的二氧化碳排放及其对气候的潜在影响。
威盛作为一家工业制造企业，希望为减轻环境负担做出可以一定的贡献。为此，我们先从自己公司做起：我们减少了能源及其他资源的消耗，降低排放量，并缩减了垃圾数量。此外，威盛的大型节能风扇产品，帮助我们的客户以极低的成本进行温度控制和环境空气改造（客户以往的控温方式是采用能源消耗巨大的空调系统），为节约能源和应对气候变化做出贡献。
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员工健康与安全
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威盛致力于提供安全和健康的工作场所，近年来持续增加在安全管理及设施的保障投入。为确保员工能够获得所需的安全知识和技能培训，威盛每年为全体员工提供大量交流和培训活动，包括入职所需的新员工安全培训、电气安全、急救、特种设备、环境管理、危险废弃物处置等专项课程。在员工保障方面，除了法律规定的社会保险外，公司还为员工提供综合福利商业保险。
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合作伙伴协作
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可持续发展需要我们积极行动，并与高效的合作伙伴携手合作。将不同的观点相互联系起来，是更好地理解可持续发展的复杂性和全球关联性的基础。这样才能有效地将专业知识与资源相结合，从而推动转型变革。我们理解的合作是指在整个价值链中采取负责任的商业行为和可持续的合作行动。
因此，我们采用负责任的采购方法，全面考虑供应链中的可持续发展因素，包括与供应商的合作。与客户的合作同样重要，我们认为与客户一起促进可持续和资源节约型采购非常重要。
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对社会的责任
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我们将威盛员工团结在一起，凭借我们的开拓精神、专业知识、产品和技术，我们希望利用自己的专业和产品改善人工的工作环境和生活环境。可持续的业务发展一直是威盛文化不可或缺的一部分，也是我们未来愿景的核心要素。
我们将发挥自己的优势，例如我们业务部的创新、我们员工的全面知识以及我们的产品和技术与客户的各种触点。我们计划开展合作，以创造根本性的变革
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2030 年目标
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我们的产品每天都在数千家工业建筑和商业场合中中使用。因此，我们的目标是与客户和供应商合作，在2030年之前减少百万吨二氧化碳的排放。为实现这一目标，我们需要不断拓展我们的产品和服务。
到2030年，通过开展多领域业务，提供更多有利于应对气候变化的产品和服务，并且，全体员工满怀热情，凝聚公司内外的力量，不断发起面向下一代的创新挑战，提供新的价值理念。
